Após acordo com MPT-MS, Hospital Adventista do Pênfigo deverá zelar pela tolerância religiosa e não praticar assédio moral
Inquérito civil constatou práticas discriminatórias aos trabalhadores que não se declaram da denominação adventista
16/06/2021 - Após firmar acordo judicial com o Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS), a Instituição Adventista Central Brasileira de Educação e Assistência Social e a Instituição Adventista Centro-oeste de Promoção à Saúde, ambas mantenedoras do Hospital Adventista do Pênfigo de Campo Grande, deverão tomar medidas preventivas contra a discriminação religiosa e assédio moral no seu ambiente de trabalho.