MPT adota plano de ação de equidade de gênero, raça e diversidade
Objetivo é implementar, no âmbito da instituição, medidas efetivas para garantir inclusão de grupos sociais vulneráveis
Brasília, 18/08/2022 - Em 2017, o Ministério Público do Trabalho instituiu a Política de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, para que o órgão sirva como um espelho à sociedade e possa reduzir as desigualdades e o preconceito existente, especialmente no mundo do trabalho. Para alcançar o objetivo, foram elaborados nos anos de 2019 e 2021 planos de ação bineal. Divididas em cinco grupos, as ações visam dar efetividade à inclusão de grupos sociais vulneráveis.