Sentença reconheceu que Marfrig comprometeu independência do STIAPA ao depositar R$ 100 mil na conta da entidade às vésperas de negociação coletiva

08/10/2026 – O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) obteve a condenação da unidade da Marfrig Global Foods, localizada em Bataguassu, por condutas antissindicais, relacionadas à interferência na atuação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bataguassu (STIAPA). A sentença, do juiz Antonio Arraes Branco Avelino, da Vara do Trabalho de Bataguassu, é de 30 de setembro, e atende a ação civil pública do MPT-MS. Cabe recurso.

Evento na sede do MPT-MS vai revelar e premiar estudantes vencedores, que seguem para a etapa nacional do prêmio

07/10/2026 - A infância deve ser cheia de histórias, e as crianças inscritas na etapa regional do Prêmio MPT na Escola 2026 terão mais uma para contar. O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) realizará, no dia 21 de outubro, às 14 horas, a cerimônia de premiação do projeto. O evento será no auditório da sede do MPT-MS, em Campo Grande.

Diligência foi realizada de forma conjunta entre instituições nas sedes de projeto que atende cerca de 130 pessoas em recuperação do uso de substâncias

06/10/2026 – O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) realizou, ontem (5), inspeção na Clínica da Alma, localizada em Campo Grande, para verificar as condições das instalações, dos alojamentos e das atividades desenvolvidas no local. A diligência foi realizada a convite da Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul, com o objetivo de verificar a observância das normas aplicáveis à proteção dos direitos fundamentais dos cerca de 130 homens e mulheres acolhidos.

Roda de conversa promovida pelo Comitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade discutiu os desafios do envelhecimento da população

01/10/2026 – O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) promoveu, nesta quinta-feira (1º), a roda de conversa “Idadismo no ambiente de trabalho”, com o objetivo de ampliar o debate sobre o envelhecimento da população e os desafios relacionados à inclusão e à permanência de pessoas idosas no mercado de trabalho. A atividade foi promovida por meio do Comitê de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do MPT-MS.